להיות חלק מהצוות, בין אם זה סניף, אזורי או בינלאומי, זו זכות בפני עצמה. אתם מקבלים הזדמנויות מדהימות לעבוד עם אחרים, ללמוד כישורי מנהיגות ולקבל הזדמנות לחוות חוויה מהנה בתפקיד בכיר ב... BBYO . 

מילאתי ​​את תפקיד הסניף שלי, שליח, ובמשך שתי קדנציות מילאתי ​​את תפקיד הסגנית, אותו אני עדיין ממלאת. אני כל כך אוהבת את התפקידים האלה, והם השפיעו על חיי הן בתוך הארגון והן מחוצה לו. BBYO , מלמד אותי כישורי מנהיגות וטקטיקות לעבודה עם אחרים שעזרו לי להגיע לאן שאני היום. עם זאת, עם כל תפקיד מגיעים אתגרים משלו. בהובלה זו, אני נותן לכם... 7 דברים שהלוואי שהייתי יודע לפני שהייתי חבר מועצת המנהלים:

1. שְׁחִיקָה

אתם תישחקו אם תתמקדו ביותר מדי דברים בתפקיד. העבודה הזו אמורה להיות מהנה; אל ​​תהפכו אותה לקשה יותר ממה שהיא באמת. בנוסף, שחיקה היא אמיתית. למדתי בדרך הקשה שכניעה לשחיקה יכולה להיות קלה ביותר, אבל לעשות כמיטב יכולתכם להתגבר עליה על ידי צעד אחורה ונשימה יעזור מאוד.  

2. BBYO לא צריכה להיות העדיפות מספר 1 שלך

BBYO זה לא החיים שלך; אל תהפוך את זה לעדיפות מספר 1 שלך. לימודים, עבודה וכו', כולם צריכים לבוא לפני כן BBYO זה לא אומר להתעלם מזה, כי כן, להיות בתפקיד זה עדיין עבודה גדולה מאוד, אבל הבחירה לכתוב את התוכנית שלך תוך החלפת חיבור באנגלית שלך אולי לא הרעיון הטוב ביותר. לימודיי סבלו קשות כשהתחלתי את הסמסטר הראשון שלי בתפקיד, כי השקעתי את כל האנרגיה שלי בתפקיד במקום להתמקד בלימודים או בעבודה שלי, מה שהשפיע לרעה גם על בריאותי הנפשית. עם זאת, למדתי לתעדף את עצמי ואת לימודיי לפני התפקיד שלי, ובמהלך הסמסטר שמתי לב שהחוויה שלי הפכה חיובית יותר.

3. אתה לא יודע הכל

ברגע שתבין שכשנכנסים לתפקיד מסוים, אתה לא יודע הכל, זה יקל על החיים. אתה לא אלוקים. אתה לא יכול להתמודד עם הכל, בכל מקום, בבת אחת. וזה בסדר. אתה לא לבד במצב שלך, בכל מקרה. אם אתה צריך עזרה, אם יש לך שאלות, הצעות וכו', יש לך מועצה ועמיתים אזוריים (+ בינלאומיים) שנמצאים כאן כדי לעזור גם כן. זה בסדר להיות מבולבלים ולעשות טעויות כי כולנו בני אדם, וזה מה שאנחנו עושים. אז אל תפחד לשאול שאלות כי בסופו של דבר הכל יסתדר לטובה.

4. זה לא כל כך עמוק

לא תמיד תשיגו את מבוקשכם, וזה בסדר. עבודה בדירקטוריון משמעה שיתוף פעולה, גם אם זה אומר שהרעיון שלכם לא ייבחר. מניסיוני, לפעמים רעיונות נדחים, וזה גורם לכם להרגיש שלא שומעים אתכם, אבל ברוב הפעמים מגיעה פשרה. רק דעו שלכולם תהיה הזדמנות להישמע, אבל אל תיקחו ללב את מה שאנשים אחרים אומרים כשאתם נותנים ביקורת בונה על הרעיונות, התוכניות וכו' שלכם, כי זה באמת לא כל כך עמוק.

5. גדל תוך כדי תנועה

לוקח זמן להתרגל להיות חלק מהפרויקט. לכל אדם יש את האתגרים שלו, אבל דעו שזה בסדר לעשות טעויות. אנחנו בני אדם, וככל שנלמד יותר, כך גדלים ונשתפרים במה שאנחנו עושים. מה שחשוב הוא שתעשו את העבודה ותנסו כמיטב יכולתכם, והשאר יגיע עם הזמן. 

6. לא צריך לתכנן שנה מראש

אז אתם רוצים להתמודד למועצה האזורית בשנה האחרונה שלכם. זה נהדר שאתם יודעים מה אתם רוצים לעשות. אבל אל תתחילו לתכנן את מה שאתם הולכים לעשות כל שנה בשנה הראשונה שלכם עד לנקודה הזו. אתם רוצים ליהנות ב... BBYO תהנו על הסיפון, תהנו עם החברים שלכם וכו'; אתם לא צריכים להילחץ חודשים או שנים מראש ממשהו שלא יכול לקרות. אני אומר את זה כמי שכתב את הפלטפורמות שלו יותר משישה חודשים מראש, ידע בדיוק למה אני רוצה לרוץ ועשה כמיטב יכולתי כדי שזה יקרה. עם זאת, זה היה כל כך מתיש. תכנון שנה מראש, אמנם יכול להיות כיף ולעזור לכם להיכנס למצב רוח נכון, אבל יכול גם לגרום ללחץ מיותר נוסף. זה בסדר לא לדעת, וזה בסדר אם כן, אבל אל תלחיצו את עצמכם חודשים בכל פעם לעשות משהו שלא נדרש כי דברים קורים. 

7. תהנו!

להיות חבר בוועד המנהל יכול להיות מכריע, אבל זה יכול להיות גם כל כך כיף. יצירת קשרים עם הנהלה, לראות את התוכניות שלכם בפעולה ולעבוד לצד אנשים מדהימים זו חוויה מתגמלת כל כך. אמנם להיות חבר בוועד המנהל זה הרבה עבודה, אבל יש כל כך הרבה היבטים שאנחנו לא צריכים לקחת כמובן מאליו. זה נותן לנו הזדמנויות מנהיגות, הזדמנות לפגוש אנשים חדשים, ומלמד אותנו כל כך הרבה על עצמנו ועל אחרים. החוויות האלה הן מה שעוזר לנו לעצב את מי שאנחנו, ובהשקעת המאמץ, אתה מקבל גם את הכיף שבזה. לראות את ההשפעה שנוצרת על אחרים ולחלוק את החוויות האלה הופכים את זה למהנה הרבה יותר, והופכים את כל התהליך לכדאי.