ספר לי על עצמך .

Ella: I’m Ella Belvin, I’m from Memphis, Tennessee in River City BBG #2054, and I am the 72nd CSR Regional N’siah. I am a senior at a private all-girls Christian school (very interesting being a Jewish person in the South!), I have 3 dogs and a cat, I play tennis, and I sing.

Ben: I’m Ben from Memphis. I’m a proud member of Israel H. Peres AZA #71, and I am the 92nd Regional Aleph Godol of CSR. I’m a senior at Memphis University School. I love to hang out with friends, play basketball, and listen to music. I also love dogs.

מה נתן לך השראה להתמודד עבור גודול/נ'סיה? למה רצית להחזיק בתפקיד הזה?

אלה: רציתי ללכת בעקבות חברים ותיקים יותר. הם תמיד עודדו אותי לקחת תפקידי מנהיגות פעילים ולעבוד איתם, אז הצטרפתי לוועדות היגוי וזה נתן לי השראה להתמודד. בהיותי חברה במועצה האזורית בשנה הקודמת, רציתי להמשיך לעזור לאזור ככל שיכולתי, אז איזו דרך טובה יותר מאשר לקחת על עצמי משהו גדול יותר? יכולתי לראות מבפנים על אילו מטרות אני רוצה להתמקד, כמו תקשורת טובה יותר בין הדירקטוריון ובין הסניפים. רציתי להיות בחזית השינוי.

בן: בזמן שפיתחתי באזור קטן יותר, תמיד חשבתי על עצמי כמנהיג. תמיד עשיתי את ההערצה למועצה האזורית, והבטחתי לעצמי שאהיה שם יום אחד כדי שילדים יוכלו להעריץ אותי. בכך שהצמדתי את עצמי לכך, התמקדתי כיצד לשפר את כישורי המנהיגות שלי, ובכך להיות מסוגל להשפיע על האזור בדרכים משמעותיות. הייתה לכך השפעה עצומה על חיי.

איך נראה יום בחייו של גודול/נסיה?

אלה: אני מקדישה זמן רב לתקשורת עם עמיתיי בסניפים כדי שאוכל להיות משאב טוב עבורם אם הם צריכים את זה. אני יוצרת את לוחות הזמנים של שיחות הוועד המנהל האזורי שלנו, ויש לי גם פגישות שבועיות עם צוות אזורי. איך נראה יום בחיים תלוי לעתים קרובות בזמן השנה, אז משהו שאני עובדת עליו כרגע הוא נאום מצב האזור שלי לכנס החורף שלנו בינואר. לבסוף, אני מנסה להשתתף בכמה שיותר תוכניות של סניפים וערים. 

בן: חלק ניכר מהעבודה שלי הוא פיקוח על דירקטוריונים. בין אם מדובר בנשיאי דירקטוריון אזורי או סניפים, אני אוהב לקבל שיחות כדי לדבר על אסטרטגיות. מה עובד ומה לא? למה? בנוסף לכך, אלה ואני מקיימות פגישות שבועיות של נשיאות עם הצוות, ואני גם משתתף בתוכניות הסניפים בתדירות הגבוהה ביותר האפשרית. 

ספר לי על כמה מהאחריות הבלתי כתובה שלך כמנהיג באזור הזה.

אלה: אני שואפת להיות מודל לחיקוי טוב לאנשים. אני רוצה שהם יראו מישהו בהנהגה שהוא ידידותי ואישי, ולא מאיים כל כך בגלל שהוא מחזיק בתפקיד מרכזי. אני מוודאת שאני שם בשביל כל מי שצריך אותי, ואני מנסה לוודא שהמנהיגות לא מרגישה כמו היררכיה כל כך גוברת, כי למרות שאנחנו בתפקידים חשובים ועושים הרבה עבודה למען האזור, אנחנו בדיוק כמו כולם. אני מנסה להיות נגישה לאנשים שאינם בתפקידי מנהיגות, וליצור סביבה מכילה לכולם.

Ben: Setting the example by being my best self. BBYO is an organization that you are either 100% invested in or you just aren’t. There is not much middle ground. As someone who is 200% invested, I work hard to show people through programming and leadership abilities why BBYO is so magical. In addition to this, I try to set an example for my board and others of being responsible while also having fun. While there is a lot of work to be done in BBYO, it is ultimately an outlet for Jewish teens to unite as one, bond, and have a blast. So, I try to keep everyone focused on this aspect in order to maintain positive attitudes.

How do you balance your time between BBYO, school, family and friendships, and other activities you participate in, having such a major role in BBYO?

אלה: זה הרבה איזון, לנסות להבין מתי צריך לתעדף מה. אני באמת משתדלת לפנות זמן עם משפחה וחברים כי זה עוזר לי לשמור על שפיות. חשוב שתהיה לי היכולת להקדיש זמן לאנשים שאת אוהבת. תזמון הדברים האלה עוזר לי לאזן את הזמן שלי. אני גם מנסה לעבוד בצורה חכמה יותר ולא קשה יותר, לעשות כמה שיותר ריבוי משימות.

Ben: Honestly right now I work more each week on BBYO work than homework. As an IC 2020 Programming Admin, as well as RAG, I have tons of work each week between calls and other work. However, I have developed a schedule to work out, get homework done, and do my BBYO work all efficiently. I also spend my weekends with my friends from home. A lot of people get stressed about BBYO work, but I love it so it honestly never seems monotonous. 

Why is BBYO important to you?

Ella: I wanted to make sure I maintained a strong connection to Judaism after my Bat Mitzvah. I feel like it’s especially important here in the South because there aren’t a lot of us here, so I needed that connection to the people in the Jewish community that are my age. BBYO is also important to me because the leadership opportunities I’ve had have helped grow me as a person. BBYO is an educational opportunity as well as one for spiritual growth, which I really care about. It has helped me meet people I wouldn’t have otherwise, and I am grateful for that.

Ben: BBYO helped me transition out of my “cool 9th grader” phase into a passionate young adult who is mature and knowledgeable. In addition to this, I have met hundreds of incredible people through BBYO who I would take bullets for. BBYO has given me so many incredible opportunities, and I am so proud to be able to help shape it like it has shaped me.

איזו עצה היית נותן למישהו שרוצה להחזיק בתפקיד הזה? למישהו ששוקל להתמודד למועצה אזורית באופן כללי?

Ella: If you want to do this, make sure you have not only the time but also the drive. It’s easy to get burned out (especially after 2 years on regional board). You shouldn’t do it so you can put it on a resume, but because you actually want to effect change in the region, and work not for yourself but for everyone else. There will be nights where you expend a lot of time and energy on BBYO and it can be overwhelming, but it is SO rewarding to see all of the positive outcomes when you put in your full effort. You may not even see those full effects right away, but if you maintain your motivation anyway, it can be one of the best experiences you’ll ever have. 

Ben: Make sure you are in it for the region, not yourself or the title. BBYO is only great if you put in as much as you want out. If you are in it to flex a title, please don’t run. You are president to ensure the region is better every day because of you. You are a leader. You are the face of our region. People should look up to you and you should want to influence their Jewish high school experiences because it could impact them for the rest of their lives.